湖北黄州:多方联动合力解“薪”愁
湖北黄州:多方联动合力解“薪”愁
湖北黄州:多方联动合力解“薪”愁极目新闻通讯员 陈(chén)楚楚 刘梦琴
“时隔这么多年,我们终于胜诉了(le),真是太感谢了。”年近六旬的方某哽咽地对湖北省黄冈市黄州区检察院检察官(jiǎncháguān)说道。
近日,黄冈市黄州区检察院联合该区综治中心、人社局、工会等部门,成功化解了一起历时近八年的(de)讨薪纠纷,多名农民工(nóngmíngōng)拿到(nádào)了法院的胜诉判决书。
5月8日,承办检察官介绍,2024年5月,方某和他的工友来到黄州区综治中心(zhōngxīn)寻求帮助。原来,2015年至2016年间(niánjiān),方某等40余名农民工先后在(zài)某工程公司位于黄州区辖内的工地(gōngdì)务工。工程完工后,公司却以(yǐ)各种理由拖延未结算工资近30万元。在相关行政部门的协调下,公司支付了一部分劳动报酬,但剩余的工资一直未支付到位(dàowèi)。
当面了解情况
“这40余名工人,大多五六十岁,文化程度不高,仅靠体力劳动(tǐlìláodòng)赚钱养家,几年的维权(wéiquán)奔波更是(gèngshì)加重了他们的负担,无奈之下只能向有关部门求助。”承办检察官介绍,黄州区检察院入驻综治中心检察工作室干警在详细了解具体诉求后,将(jiāng)此线索带回该院进行研判。收到线索后,民事检察部门承办检察官迅速展开调查(diàochá),通过与工友们面对面(miànduìmiàn)交流,了解他们的工资待遇、被欠薪的具体情况;与控申部门检察官、综治中心工作人员一同展开实地走访,对工作时长、工资支付方式、欠薪数额等细节(xìjié)进行核实。同时,积极(jījí)协助他们收集欠款收据等证据(zhèngjù)。
同时,考虑到当事人法律知识欠缺,曾经因举证能力较弱(jiàoruò)、诉讼准备不足,且这批讨薪(tǎoxīn)的农民工系全国各地人员,涉众广,经方某等4人向检察机关申请支持(zhīchí)起诉,检察官审查后予以受理。
在查明事实的基础上,该院依法启动民事支持起诉程序,向法院(fǎyuàn)发出支持起诉意见书,并持续与法院加强沟通(gōutōng),启动快立快审绿色通道。2024年(nián)10月,法院开庭审理,采纳(cǎinà)检察机关的支持起诉意见,最终判令该工程公司限期支付4人工资款。
当面了解情况
该起劳务合同纠纷(hétóngjiūfēn)涉及的其他农民工(nóngmíngōng)群体,在检察机关(jiǎnchájīguān)的支持起诉和法院的胜诉判决中看到了希望,纷纷向检察机关寻求法律咨询(fǎlǜzīxún)服务。在黄州区检察院支持起诉后,又有2名农民工相继提起诉讼,并获得胜诉判决。对于其他的农民工,检察机关综合(zōnghé)运用提供法律咨询、协助收集证据、提出理性维权建议、协调提供法律援助等(děng)方式,为他们依法维权提供全方位的支持。
“本类案中讨薪纠纷涉众广,劳动报酬拖欠时间跨8年之久,以本类案为代表的支持起诉案件的受理和支持起诉意见的采纳具有引导示范性,既积极回应(huíyìng)了(le)民生关切,又有效提升了检察机关司法(sīfǎ)公信力。”黄州区检察院(jiǎncháyuàn)有关负责人表示,将借助综治中心的资源、专业优势,构建“检察+综治”履职格局,通过派员常驻(chángzhù)、联动(liándòng)协作的方式,着力打造矛盾纠纷化解“最优解”。
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极目新闻通讯员 陈(chén)楚楚 刘梦琴
“时隔这么多年,我们终于胜诉了(le),真是太感谢了。”年近六旬的方某哽咽地对湖北省黄冈市黄州区检察院检察官(jiǎncháguān)说道。
近日,黄冈市黄州区检察院联合该区综治中心、人社局、工会等部门,成功化解了一起历时近八年的(de)讨薪纠纷,多名农民工(nóngmíngōng)拿到(nádào)了法院的胜诉判决书。
5月8日,承办检察官介绍,2024年5月,方某和他的工友来到黄州区综治中心(zhōngxīn)寻求帮助。原来,2015年至2016年间(niánjiān),方某等40余名农民工先后在(zài)某工程公司位于黄州区辖内的工地(gōngdì)务工。工程完工后,公司却以(yǐ)各种理由拖延未结算工资近30万元。在相关行政部门的协调下,公司支付了一部分劳动报酬,但剩余的工资一直未支付到位(dàowèi)。
当面了解情况
“这40余名工人,大多五六十岁,文化程度不高,仅靠体力劳动(tǐlìláodòng)赚钱养家,几年的维权(wéiquán)奔波更是(gèngshì)加重了他们的负担,无奈之下只能向有关部门求助。”承办检察官介绍,黄州区检察院入驻综治中心检察工作室干警在详细了解具体诉求后,将(jiāng)此线索带回该院进行研判。收到线索后,民事检察部门承办检察官迅速展开调查(diàochá),通过与工友们面对面(miànduìmiàn)交流,了解他们的工资待遇、被欠薪的具体情况;与控申部门检察官、综治中心工作人员一同展开实地走访,对工作时长、工资支付方式、欠薪数额等细节(xìjié)进行核实。同时,积极(jījí)协助他们收集欠款收据等证据(zhèngjù)。
同时,考虑到当事人法律知识欠缺,曾经因举证能力较弱(jiàoruò)、诉讼准备不足,且这批讨薪(tǎoxīn)的农民工系全国各地人员,涉众广,经方某等4人向检察机关申请支持(zhīchí)起诉,检察官审查后予以受理。
在查明事实的基础上,该院依法启动民事支持起诉程序,向法院(fǎyuàn)发出支持起诉意见书,并持续与法院加强沟通(gōutōng),启动快立快审绿色通道。2024年(nián)10月,法院开庭审理,采纳(cǎinà)检察机关的支持起诉意见,最终判令该工程公司限期支付4人工资款。
当面了解情况
该起劳务合同纠纷(hétóngjiūfēn)涉及的其他农民工(nóngmíngōng)群体,在检察机关(jiǎnchájīguān)的支持起诉和法院的胜诉判决中看到了希望,纷纷向检察机关寻求法律咨询(fǎlǜzīxún)服务。在黄州区检察院支持起诉后,又有2名农民工相继提起诉讼,并获得胜诉判决。对于其他的农民工,检察机关综合(zōnghé)运用提供法律咨询、协助收集证据、提出理性维权建议、协调提供法律援助等(děng)方式,为他们依法维权提供全方位的支持。
“本类案中讨薪纠纷涉众广,劳动报酬拖欠时间跨8年之久,以本类案为代表的支持起诉案件的受理和支持起诉意见的采纳具有引导示范性,既积极回应(huíyìng)了(le)民生关切,又有效提升了检察机关司法(sīfǎ)公信力。”黄州区检察院(jiǎncháyuàn)有关负责人表示,将借助综治中心的资源、专业优势,构建“检察+综治”履职格局,通过派员常驻(chángzhù)、联动(liándòng)协作的方式,着力打造矛盾纠纷化解“最优解”。
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