眉山仁师附小管乐团：以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章

从零基础起步到初登舞台展锋芒，眉山市(méishānshì)仁寿师范附属小学管乐团以(yǐ)“永远感恩、心存敬畏、与人为善、阳光(yángguāng)上进”为育人底色，用音符勾勒灵气、正气、大气的少年模样。这支(zhèzhī)以“四好(sìhǎo)少年”为培养目标的队伍，正以“三阶培育体系”和“全链条管理架构”，书写着艺术教育与人格成长双向奔赴的动人诗篇。

“四好”铸魂，构建育人(yùrén)新生态

2024年秋，学校以“五育融合”为核心理念，立足“123456”育人模式，将管乐团定位为“四好少年”培育的重要载体。学校党总支书记(shūjì)张小林牵头挂帅，校长(xiàozhǎng)钟海东统筹决策，分管(fēnguǎn)副校长李丹主抓落实(luòshí)，组建由音乐教师、外聘专家、家长志愿者构成的管理团队，确立“以乐润心、以艺塑人”的建设目标(mùbiāo)。张小林强调：“艺术教育是滋养‘灵气’的土壤(tǔrǎng)，更是培育‘正气(zhèngqì)、大气’的摇篮，要让每个孩子在音律中学会感恩、敬畏与担当。”

三阶赋能(fùnéng)，淬炼“四好”品格

基石(jīshí)奠基：在兴趣中厚植灵气。首创“兴趣启蒙班(bān)-基础训练营-校队精英组”三级培养模式，通过趣味节奏游戏、音乐故事分享等方式激发探索欲，让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航”机制(jīzhì)：四川音乐学院专家(zhuānjiā)每周三入校指导，校内教师每日开展(kāizhǎn)常规训练，将专业技法与情感表达结合，让音符成为心灵对话的桥梁。

精准滴灌：在磨砺中涵养正气。引入智能节拍器APP、录音纠错系统等科技工具，以“千次(qiāncì)打磨练音准，百回重复塑节奏”的坚持，培养精益求精的“正气”。长笛手周洋手指(shǒuzhǐ)上的茧子被同学们称为“成长(chéngzhǎng)的勋章”，她笑(xiào)言：“每个音符都要对自己‘有交代’。”

文化浸润：在共(gòng)奏中舒展大气。开设“乐理知识挑战赛”“乐队首席(shǒuxí)竞选”等活动，鼓励学生从“独奏者”成长为“协奏者”。小号手李骏祺(lǐjùnqí)回忆首次(shǒucì)演出失误时说：“队友递来的微笑比乐谱更温暖，原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”

舞台淬炼(cuìliàn)，绽放“四好”光芒

每场训练前，团员需向指导教师(jiàoshī)鞠躬(jūgōng)致谢；赛后主动整理场地，让“感恩”成为习惯。

建立“乐器养护责任卡”，每位团员(tuányuán)需记录保养心得；演出时严格遵守乐谱规范，在对(duì)艺术的“敬畏”中学会自律。

从(cóng)校园开放日展演，到县“小百灵音乐比赛”首次参赛夺冠，团员们用自信的(de)演奏传递“向上”力量。家长们感慨：“孩子不仅会吹(chuī)曲子，更懂得为他人鼓掌了。”

上下同频，共(gòng)筑成长阶梯

管理架构，强化引领(yǐnlǐng)。书记(shūjì)统筹(tǒngchóu)方向，校长、副校长协调资源，音乐教师落实训练，外聘专家把控专业，家长志愿者助力后勤，形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全链条管理。

家校协同，双向奔赴。开设“家长开放日”，邀请(yāoqǐng)曾反对学(xué)乐器的家长参与排练，直观感受孩子(háizi)在团队协作、情绪管理等方面的蜕变。家长王女士感叹：“原来音乐教会孩子的不只是(zhǐshì)技艺，更是‘与人为善’的处世之道。”

以乐为舟，驶向星辰(xīngchén)大海

下(xià)一步，乐团将以“课程(kèchéng)标准化、训练科学化、评价多元化”为目标：开发“基础技法-名曲赏析-原创创编”三级校本课程，融入“四好”主题音乐创作，让艺术(yìshù)与德育同频共振(gòngzhèn)；搭建“校内展演-县域(xiànyù)交流-省市竞赛”阶梯式展示平台，计划三年内冲击省级艺术赛事，用“大气”格局拓宽成长边界；建立“艺术素养+团队(tuánduì)品格+创新实践(shíjiàn)”三维评价体系，将“四好”表现纳入团员考核，让每一次演奏都成为品格成长的注脚。

“从单音练习到交响共鸣，管乐团(yuètuán)的孩子们在五线谱上书写(shūxiě)着‘四好少年’的成长密码——以灵气探索世界，以正气校准方向(fāngxiàng)，以大气拥抱天地，以阳光照亮(zhàoliàng)未来。”学校相关负责人表示，期待这支充满爱与力量的队伍，继续在艺术的沃土上深耕细作，让每个音符都成为滋养生命的养分，奏响属于新时代(shídài)少年的华彩乐章。（唐宇）

供图(gōngtú)：眉山市仁寿师范附属小学